為進一步加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍建設，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結構，鹽城市第四人民醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術人員5名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘相關信息在鹽城市人力資源和社會保障局網（https://jsychrss.yancheng.gov.cn/）、鹽城市衛(wèi)生健康委員會網（https://wsj.yancheng.gov.cn/）及單位網站上發(fā)布，具體的招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《鹽城市第四人民醫(yī)院2022年公開招聘崗位計劃表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。

（掃碼查看招聘崗位表及其他報名材料）

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的品行；

4.身心健康，能適應崗位要求；

5.年齡在35周歲及以下（1986年7月8日及以后出生）。對年齡有具體要求的，以《招聘崗位表》中寫明的為準，年齡計算方法不變；

6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：

①資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

②《招聘崗位表》中有工作經歷要求的，其計算的截止時間為2022年7月31日；

7.資格條件中“專業(yè)”的設置目錄參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。部分未列入專業(yè)參考目錄的專業(yè)以高等學校實際開設的為準；

8.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行；

9.有下列情形之一的，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人和普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

（4）依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位服務期未滿的人員；

（5）國家和省另有規(guī)定不得應聘的人員。

三、報名

1.報名時間、方式

報名時間：2022年7月8日-2022年7月12日。

報名方式：采取網絡報名（電子郵件）的方式，報名郵箱：ycsd4rmyy@163.com。符合相應報名條件的應聘人員，下載并填寫《鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位2022年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》。報名人員通過電子郵件形式發(fā)送至相關單位報名郵箱，郵件以“應聘崗位+應聘人姓名”命名，按照報名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發(fā)送。應聘人員須在規(guī)定時間按要求進行電子郵件報名，逾期不再接受報名，所需報名材料請勿以復印件掃描，否則視為無效材料。

2.報名注意事項及資格審查

（1）每位報考者只能選擇一個崗位進行報名。

（2）報考者報名時所需材料：①《鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位2022年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；③身份證掃描件；④學歷、學位證書、專業(yè)方向證明等掃描件，其中未取得畢業(yè)證書的2022年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；2020年、2021年畢業(yè)生應聘面向2022年畢業(yè)生崗位的還需提供原始的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《“2022年畢業(yè)生”身份承諾書》；在職人員報名應聘相應崗位必須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明；⑤其它材料：崗位報名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書、工作經歷證明等掃描件。

（3）資格初審。應聘人員網上電子郵件提交報名信息后，招聘單位根據(jù)報名信息進行審核并及時反饋。應聘人員在報名結束前沒有收到審核結果的，應聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應聘人員如對初審結果有異議，可從收到審核結果之日起2個工作日內向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒有異議。應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時通過電子郵件進行報名等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（4）招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的，相應核減崗位招聘計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計劃。對符合《2022年度鹽城市直衛(wèi)生健康單位緊缺專業(yè)人才需求目錄》中公布的緊缺專業(yè)崗位，經核準，可以適當降低開考比例。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。

（5）應聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。除公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。面試前將對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復審（復審時提供所有報名材料原件）。

四、考試科目、時間及實施辦法

考生應攜帶準考證和身份證等相關材料，按目前疫情防控要求，在規(guī)定的時間到考點參加考試。

考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

（1）筆試：應聘人員參加專業(yè)理論考試，筆試總分100分，60分為筆試合格分數(shù)線，低于合格線者不予錄用。筆試具體時間、地點另行通知。

（2）確定面試人選：在筆試成績合格人員中，按照招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員（含末位同分者），不足1：3的按照實際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（3）資格復審：面試前，招聘單位對進入面試人選進行資格復審，如有復審不通過出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。沒有通過資格復審的，將被取消面試資格。資格復審的具體時間、地點另行通知。

（4）面試：面試采取結構化面試的形式進行，面試總分100分，設60分合格線，低于合格線者不予錄用。面試成績當場公布。面試具體時間、地點另行通知。

總成績計算方式

考試結束后，無筆試崗位面試成績即為總成績；其他崗位的筆試成績、面試成績均按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績。成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

五、聘用

考試結束后，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。

若總成績相同，無筆試的崗位對成績相同的人員組織加試；有筆試的崗位面試成績高者優(yōu)先，如面試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試（加試時間、方式、地點另行通知）。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢結束后，招聘單位對體檢合格人員組織考察（制定考察方案，明確考察的內容、方法等，考察標準參照鹽城市公務員招錄考察相關要求進行），并根據(jù)考察結果，研究確定擬聘用人員名單。

因個人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。

擬聘用人員名單將在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

對公示無異議人員，招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

六、咨詢、監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

咨詢電話：

0515-68668911（鹽城市第四人民醫(yī)院組織人事科）

0515-88226330（鹽城市衛(wèi)生健康委組織人事處）

監(jiān)督電話：

0515-80501632（鹽城市紀委監(jiān)委第十五派駐紀檢監(jiān)察組）

溫馨提示（應聘人員疫情防控須知）

應聘人員訂閱“鹽城發(fā)布”微信公眾號，關注每日發(fā)布的“鹽城市新冠疫情防控健康管理措施提醒”。

1.對于全域無疫情的縣（市、區(qū)）且“健康碼為綠色”的來（返）鹽人員”可參與此次招聘活動。

2.對于有疫情的縣（市、區(qū)）的低風險區(qū)來（返）鹽人員實行3天2檢后可參與此次招聘活動。

3.對于“過去10天有境外旅居史”、“過去7天內有國內疫情中高風險區(qū)旅居史”或“健康碼為紅黃碼”的人員不準來（返）鹽參與此次招聘活動。

4.考試（含筆試和面試）當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內（以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。